الطريحي يشيد بمستوى اعمال ورشة عمل مدراء فروع الشركة في إطار خطة العام الجديد 2024م

 تتواصل بمدينة المكلا - محافظة حضرموت اعمال تنفيذ الورشة التدريبية لمدراء فروع شركة الطريحي للصرافه والتحويلات التي تنظمها الشركة في إطار خطة العام الجديد 2024م

وهدفت الورشة التي استهدفت 20 متدرب من مدراء فروع الشركة في الإدارة العامة وعموم المحافظات ، الى رفع القدرات وتنمية المهارات في مجال العمل المصرفي، في ضؤ القوانين التي حددها البنك المركزي اليمني لتنظيم عمل البنوك والشركات المصرفية، وحثهم على ضرورة الالتزام بتطبيق قوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب ووحدة جمع المعلومات ، بالاضافه إلى دراسة الدليل التشغيلي الخاص بالشركة للعام 2024م ،  

وأوضح رئيس مجلس الإدارة الاستاذ هاني الطريحي ، أن الشركة أعدت خطة تدريبية استراتيجية تغطي كافة متطلبات العمل ، شملت مختلف الإدارات العامة وفروعها على مستوى محافظات الوطن تستمر على مدى أسبوع ، وأشار إلى حرص قيادة الشركة في  اكساب المشاركين الخبرات والمعارف والمهارات اللازمة لزيادة معدل الكفاءة في الأداء.

وأفاد الطريحي بأن الورشة تضمنت العديد من المحاور المتعلقة بالخطط اليومية وآليات العمل في الادارات والاقسام ، بالإضافة إلى تحديد المهام اليومية التي تقع على عاتق كل موظف داخل الشركه ، لضمان سير العملية المصرفية ، وفقا المحددات العامة التي فرضها البنك المركزي على شركات الصرافه.

ولفت إلى أن الورشة ركزت أيضا على احداث التغيرات المطلوبة لدى الفرد والمتعلقة بمعارفه، ومهاراته وخبراته وسلوكه، واتجاهاته لجعله لائقاً لشغل وظيفة أعلى، أو لأداء اختصاصات وواجبات وظيفته الحالية بكفاءة واقتدار عاليين

واعتبر رئيس مجلس إدارة شركة الطريحي للصرافه والتحويلات هاني الطريحي ، إلى أن تحديد الاحتياجات التدريبية للكوادر العامله في الشركة ، عملية مهمة وحاسمة لنجاح البرامج التدريبية، خصوصا من حيث تحديد الأفراد المطلوب تدريبهم ونوع التدريب المطلوب ومدة البرامج والنتائج المتوقعة منهم، وتطرق إلى أهمية هذه العملية في تحديد أهداف التدريب بدقة، وتصميم محتوى البرامج التدريبية، والوسائل المستخدمة، وكذا تقييم برامج التدريب بشكل دوري .

وحث الطريحي المشاركين في الورشة على الإلمام بمحاور الدورة  للتعرف على دور المدراء في عملية التعلم والتدريب ونقل الخبرات للموظفين .